دستمزدهای پایین، ساعات کاری طولانی و کمبود امنیت شغلی سه توصیف ساده از زندگی کارگرانی است که این روزها تورم بر زندگی آنها بیش از گذشته سایه انداخته است.
اصفهان به عنوان یکی از مراکز صنعتی ایران، دارای تعداد زیادی کارگاه و کارخانه است که در آنها هزاران کارگر مشغول به کار هستند اما شرایط زندگی و کاری این افراد نشان‌دهنده چالش‌های جدی است.
بسیاری از کارگران اصفهانی با مشکلاتی نظیر دستمزدهای پایین، ساعات کاری طولانی و نبود امنیت شغلی مواجه هستند.
به گزارش پایگاه خبری رج به نقل از اقتصادآنلاین؛ طبق قانون کار ایران، حداقل دستمزد باید به گونه‌ای تعیین شود که بتواند نیازهای اولیه یک خانواده را تامین کند اما در سال‌های اخیر، با افزایش نرخ تورم و هزینه‌های زندگی، دستمزدها به طور قابل توجهی عقب‌نشینی کرده‌اند چراکه مبالغ دستمزد، به هیچ وجه کفاف نیازهای اولیه یک خانواده را نمی‌دهد.
در این ارتباط حسین مقدسی‌نیا کارشناس کشاورزی به اقتصادآنلاین می‌گوید: بسیاری از کارگران به دلیل عدم توانایی در تأمین هزینه‌های زندگی، مجبور به انجام کارهای اضافی هستند که این وضعیت نه تنها بر کیفیت زندگی آنها تأثیر می‌گذارد، بلکه بر روحیه و انگیزه کاری آنان نیز اثر منفی می‌گذارد.
کارگر و فشارهای ناشی از تورم
وی با بیان اینکه تورم یکی از بزرگ‌ترین چالش‌های اقتصادی در ایران است که بر تمامی اقشار جامعه تأثیر گذاشته است، اما بیشترین فشار را بر روی قشر کارگر وارد می‌کند، اضافه می‌کند: افزایش قیمت کالاها و خدمات، توان خرید کارگران را کاهش داده و آنها را در شرایط سخت‌تری قرار داده است؛ به عنوان مثال، قیمت مواد غذایی، اجاره مسکن و هزینه‌های درمانی به شدت افزایش یافته است و این موضوع باعث کاهش قدرت خرید خانواده‌های کارگری شده است.
کارشناس اقتصادی با اشاره به اینکه این شرایط خاص باعث شده که بسیاری از کارگران احساس نارضایتی و ناامیدی داشته باشند، تأکید می‌کند: تشکل‌های کارگری می‌توانند نقشی کلیدی در حمایت از حقوق کارگران ایفا کنند تا ارائه مشاوره‌های حقوقی و پیگیری مطالبات کارگران می‌توانند به تقویت صدای آنها کمک کنند.
وی با بیان اینکه یکی از مهم‌ترین مشکلات، نیاز به نیروی کار تخصصی است، در حالی که این روند در کشور هنوز نهادینه نشده است، بیان می‌کند: در این راستا همکاری مراکز فنی حرفه‌ای، دانشگاه‌ها و صنایع و کارخانجات با یکدیگر ضروری است و با توجه به شکل‌گیری این روند در کشور انتظار می‌رود در سال‌های آینده شاهد کاهش مشکلات در این بخش باشیم.
وضعیت کارگر در اصفهان از نگاه مسئولان
در همین ارتباط مهدی جمالی‌نژاد استاندار اصفهان نیز به اقتصادآنلاین می‌گوید: وضعیت کارگران در اصفهان به عنوان یکی از مراکز صنعتی کشور، بسیار حائز اهمیت است. متأسفانه، ما با چالش‌هایی نظیر دستمزدهای پایین، ساعات کاری طولانی و کمبود امنیت شغلی مواجه هستیم که این مسائل نه تنها بر کیفیت زندگی کارگران تأثیر می‌گذارد، بلکه بر بهره‌وری صنایع نیز اثر منفی می‌گذارد.
وی اضافه می‌کند: ما در تلاش هستیم تا با همکاری نهادهای مختلف، شرایط بهتری برای کارگران فراهم کنیم. یکی از اولویت‌های ما افزایش دستمزدها متناسب با نرخ تورم و همچنین بهبود شرایط کاری است. اما این تنها بخشی از راهکارها است.
آموزش نیروی کار و اهمیت مهارت‌آفرینی
استاندار اصفهان با اشاره به اینکه باید به آموزش و مهارت‌آفرینی نیروی کار نیز توجه ویژه‌ای داشته باشیم، ابراز می‌کند: ما به شدت بر لزوم همکاری بین نهادها و اداره فنی و حرفه‌ای تأکید داریم. آموزش مهارت‌های فنی و حرفه‌ای می‌تواند به ایجاد نیروی کار متخصص کمک کند که نیاز صنایع را برآورده سازد.
وی با اشاره به اینکه در حال حاضر، ما برنامه‌هایی برای توسعه دوره‌های آموزشی و کارگاه‌های عملی داریم تا جوانان و کارگران فعلی بتوانند مهارت‌های لازم را کسب کنند، بیان می‌کند: کمبود نیروی کار متخصص یکی از چالش‌های اصلی ماست؛ صنایع مختلف در اصفهان به نیروی کار ماهر نیاز دارند و اگر نتوانیم این نیاز را برآورده کنیم، رشد اقتصادی و توسعه صنعتی ما تحت تأثیر قرار خواهد گرفت.
ضرورت توجه به مهارت‌آموزی برای نیروی کار
جمالی‌نژاد با بیان اینکه ضروری است که نهادهای دولتی، دانشگاه‌ها و مراکز آموزشی با هم همکاری کنند تا نیروی کار متخصص تربیت شود، می‌گوید: من توصیه می‌کنم که تمامی نهادها و سازمان‌ها به اهمیت مهارت‌آفرینی توجه کنند و در این راستا همکاری‌های مؤثری داشته باشند؛ باید برنامه‌های مشترکی طراحی شود که نیازهای واقعی بازار کار را شناسایی کرده و بر اساس آن، دوره‌های آموزشی مناسب را برگزار کنند؛ همچنین، صنایع باید در این فرآیند مشارکت فعال داشته باشند تا بتوانند نیروی کار مورد نیاز خود را به صورت مؤثر تربیت کنند.
وضعیت کارگران نشان‌دهنده چالش‌های جدی است که نیازمند توجه و اقدام فوری مسئولان است. افزایش دستمزدها متناسب با نرخ تورم، تأمین امنیت شغلی و بهبود شرایط کاری باید در دستور کار قرار گیرد تا بتوان شرایط زندگی کارگران را بهبود بخشید.